当前位置:网站首页 / 网站优化 / 正文

SEOer该如何向老板阐述SEO工作进展?

时间:2018年08月23日 | 作者 : www.lizcseo.com | 分类 : 网站优化 | 浏览: 50次 | 评论 1

  从天书在杭州从是SEO经验来看,每个杭州的企业几乎都会有一个SEO部门,针对杭州不同企业对SEO的重视程度,它所承担的责任与义务是完全不同的。

  特别是不少杭州中小企业,在向老板详细阐述SEO工作进展都很困难,这需要我们了解领导对SEO的熟知度,才能让老板认可。

  SEOer该如何向老板阐述SEO工作进展?

  在以往的工作经历中,天书作为SEO小组长,也遇到过不少领导,可以说有以下几种类型:

站长培训.jpg

  1、无知

  通常这种类型的公司,只是因为SEO这们技术的存在,像是一个标配的元素,才开始雇佣SEO人员,通常,都是人力资源部们负责面试SEO人才,而实际上HR也并不懂,它更多的时候在倾听你的想法。

  一般情况,在这种公司做SEO,是一件相当轻松的事情,它没有过多的绩效考核指标,通常你的考核标准,往往来自于你以往提交的SEO项目流程报告。

  HR,会根据以往SEO诊断数据,作为绩效考核的参考指标,比如:新增内容的数量,外部链接的数量等。

  因此,在这种公司向老板汇报SEO项目流程,完全是自己给自己制定标准,是否严格要求自己,完全看个人。

  2、了解

  对于SEO有一定了解的企业,通常在面试SEO人员的时候,HR与老板都会同时参与,在这种企业,汇报工作,想轻松蒙混过关并不容易,但偶尔也很头痛,毕竟对方,不是特别了解SEO。

  经常在做绩效考核的时候,是从网上随便下载一份考核标准,让你去完成,有的时候,那几乎是不可能完成的任务。

  因此,在撰写SEO项目流程报告的时候,你需要:明确企业行业类型,对比竞争对手。

  ① 网站在行业中的排名现状,比如:关键词排名总数,网站日均点击率。

  ② 网站可挖掘的关键词库总量,排名预期,以及优化周期有多久。

  ③ 你需要什么资源支持,产品转化率的ROI又是如何。

  3、精通

  在这种公司工作,经常是开门见山,大家都心知肚明,几乎没有蒙混过关的可能,甚至有的时候老板还比你懂。它往往伴随着精细化的考核,所有的指标,都是在数据级别,因此,在这种公司做SEO,首先需要是一个数据分析与汇报的高手,同时你可能:

  ① 提供精准的数据分析报告

  它主要包括:特定关键词预期排名需要的资源,比如:外链的总量,外链主域的数量,高权重外链的数量,以及友情链接交换的数量,特定计划的实施周期以及关键词排名的实时监控。

  ② 百度算法调整的影响

  算法调整对关键词排名的潜在影响,以及解决方案,比如:近期,细雨算法对B2B,堆彻标题的打击。

  同时,你可能需要监控,对同类行业的影响,整体关键词排名的浮动情况(部分站长工具提供关键词风向标)

  ③ 网站遭遇负面SEO的统计

  在SEO行业,有句话将,不进则退,一个成熟的SEO团队,必然要监控实时遭遇的负面影响,它直接导致关键词排名的大幅波动。

  因此,你必须针对不同类型的攻击,给出相应的解决方案,尽量将损失降低到最低。

  天书总结:更好的取悦上级是职场生存的一个重要守则,但蝙蝠侠IT则认为,赢得更好的尊重,有的时候还是要完全依靠自身的业务能力,汇报工作,不求锦上添花,但求无愧于心。


推荐您阅读更多有关于“SEO杭州SEOSEO教程,”的文章

请在这里放置你的在线分享代码

猜你喜欢

已有1位网友发表了看法:

1#www.lizcseo.com  2018-08-23 19:59:39 回复该评论
杭州seo怎么优化

发表评论

必填

选填

选填

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

你好,朋友

杭州SEO:天书,做网站优化4年,熟悉各种CMS,精通各种搜索引擎排名,深谙产品推广套路。

【江湖传闻】天书英俊潇酒。七岁学文,九岁习武,12岁会泡妞,上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,每外出行走,常引美女回头,帅哥跳楼,心地善良,乐于助人。小学时语文课老师讲解“帅哥”含义,他百思不得其解,同桌偷偷递过小镜子。他一照。哦。刹那间明白了。。。据说,天书出生时,天空的北方,出现祥云一片,渐渐由远至近,飘到天书家房顶后,幻化成一个字:帅!

博主企鹅:2863787622
电话(微信):13117224159


最近发表
随机文章
标签列表
网站分类
控制面板
您好,欢迎到访网站!
  查看权限